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采用具有良好商业意义的医疗保健系统

It is no secret that the American healthcare system is broken; costs are out of control, 与所有其他工业化国家的公民相比,黄金城集团网站付出的更多,得到的健康结果却更差. 不太为人所知的是,黄金城集团网站的医疗体系也让美国企业失败了, 尤其是小公司. 购买和管理健康福利的成本是创业和招聘的一个重大障碍——外国竞争对手不会面临这种成本. 小企业尤其在黄金城集团网站的制度下处于不利地位, 因为他们的规模小,使他们无法在高质量保险计划上获得有竞争力的价格, 是什么让他们容易受到严重的现金流和劳动力不稳定的影响. 黄金城集团网站现行制度的成本控制机制不足,将导致这些压力随着时间的推移而增加, 这使得美国公司越来越处于竞争劣势. 由于这些原因, 小企业主, 那些支持小企业的人必须敦促立法者实施有意义的医疗改革, 如下面.

黄金城集团网站支持医疗改革

黄金城支持为所有公民提供负担得起的、高质量的医疗保健的改革. 因此,对于任何具体的医疗改革建议,黄金城集团网站会根据他们是否有能力:

  • 消除创业和招聘障碍
  • 培育健康、稳定和富有生产力的员工队伍
  • 提供经济保障
  • 积极控制成本,杜绝浪费
  • 支持公平竞争
  • 提供适当的激励措施,鼓励共同承担责任

到目前为止, 黄金城集团网站认为最符合上述标准的医疗改革提案是《黄金城集团网站》.  MN的卫生计划是以已经运行了很长时间的系统为模板的. 它通常被称为“单一付款人”保险. 黄金城对MN健康计划的支持是在对承诺“质量”的各种提案进行仔细审查之后得出的, 全民可负担的医疗保健,,并以下列准则为依据:

消除创业和招聘障碍.

黄金城集团网站希望企业主专注于他们最擅长的事情——经营企业和创造就业, 没有购买和管理健康福利. 保险费以及与购买和管理计划相关的劳动力成本是任何想要创业或雇佣更多员工的人的障碍. 不仅仅是这些成本的增长超出了控制, 但是越来越多的, 企业还必须向顾问支付费用,以帮助他们了解复杂的保单和计划,以避免购买保险存在巨大漏洞的保单. 对于小企业来说,消除企业和医疗保险之间的联系至关重要.

培育健康、稳定和富有生产力的员工队伍.

黄金城集团网站希望所有公民都能获得医保,这样雇员和企业主就有机会控制自己的健康,而不是推迟医疗,直到需要更昂贵的间歇性治疗. 这将使各种规模的企业平稳运行, 这对那些无法适应员工旷工的小型企业尤为重要.

提供经济保障.

黄金城集团网站希望小企业主和他们的员工即使他们的生意失败了也能心平气和, 他们的健康不必如此, 即使他们的健康状况恶化, 他们的业务不必如此. 小雇主尤其容易受到保险费飙升的影响,因为很少有员工分担重大疾病发生的风险.

这种峰值迫使雇主要么降低或减少保险覆盖面, 这经常导致计划的改变和护理的中断, 造成更大的破坏和破坏. 此外, 由于健康状况不佳和保险覆盖面不足而失去企业主,可能会导致整个企业和所有工作岗位的丧失. 因此,为所有人提供高质量、负担得起的医疗保健,可以保持社区的就业机会.

积极控制成本,杜绝浪费.

黄金城集团网站需要一个有效地为所有人提供高质量医疗服务的医疗体系, 同时积极控制成本. 黄金城集团网站目前的医疗保健系统被过度的工资支出所困扰, 市场营销, 承销, 私营保险的自由市场体系所特有的冗余和其他成本. 采用公共医疗保险将使黄金城集团网站能够以高达50%的节省产生更好的医疗效果, 就像其他所有工业化国家一样.

创造公平竞争.

黄金城集团网站努力为小企业主在招聘顶尖人才时创造一个公平的竞争环境. 黄金城集团网站目前的私人保险体系更青睐那些能够吸引和留住员工的企业,通过利用资源提供更强大的保险选择. 这些公司可以用凯迪拉克保险计划来吸引顶尖人才,因为他们拥有庞大的员工基础,成本更低. 消除这种不公平的优势,让员工有更多的自由去他们想去的地方, 这反过来又让创新在黄金城集团网站的小公司蓬勃发展. 更重要的是, 通过将医疗保健负担从企业中分离出来, 所有美国企业, 大型和小型, 是否能够更好地参与全球市场的竞争, 外国公司不承担失控的医疗费用.

提供适当的激励措施,鼓励共同承担责任.

We strive to create a healthcare system that provides proper incentives rather than unseemly ones; where employers cannot receive an advantage for firing unhealthy workers; where doctors aren’t rewarded for offering unnecessary procedures; where doctors are fairly compensated and can effectively provide the needed care; where supply-chain and distribution cost are fairly priced and responsibly administered; where middlemen cannot receive profits for adding little or no value; and where healthcare organizations or institutions can no longer receive benefits for reducing costs at the expense of good health for all.

黄金城提倡一种医疗保健制度,促进社会所有成员的健康, 认识到企业的成功需要整个社区的参与. 黄金城集团网站支持通过明尼苏达健康计划,同时对通过明尼苏达健康保险交易所可能出现的任何渐进步骤持开放态度.